Usvojenom odlukom o zaradama lokalnih funkcionera, koeficijent predsjednika opštine povećan je sa 14,84 na 20, što znači da će od sada bruto plata prvog čovjeka opštine iznositi 2.079 evra, odnosno 1.352,16 evra neto. Koeficijent glavnog administratora, potpredsjednika opštine i predsjednika Skupštine od sada iznose 16.
Usvojenom odlukom o zaradama lokalnih službenika i namještenika, koeficijent sekretara povećan je sa 9,9 na 13,5, koeficijent šefova posebnih službi od sada iznosi 12,5, dok je koeficijent samostalnog savjetnika 1 povećan sa 6,89 na 7,40.
Po riječima Saše Ječmenice, glvnog administratora, u opštini je zaposleno 130 lica sa visokom stručnom spremom, koja neće imati platu manju od 460 evra. Kako je navedeno, prema početnoj analizi, rashodi za zarade zaposlenih na nivou Opštine uvećaće se, na mjesečnom nivou, za oko 5.702 evra, odnosno 2,80 posto. Ječmenica je pojasnio da je koeficijent predsjenika opštine fiksno određen Zakonom o zaradamau javnom sektoru.
Odbornici SNP-a kazali su da je Zakon o zaradama u javnom sektoru isključivo funkcionerski, jer podstiče socijalno raslojavanje, time što će zarade funkcionerima biti povećane i za nekoliko stotina evra, dok će službenici i manještenici imati svega 10-20 evra veću platu, što znači da je raspon povećanja za funkcionere preko deset puta veći u odnosu na ostale zaposlene. Nezavisna odbornica Olgica Otašević naglasila je kako bi trebalo povećati zarade zaposlenima u Službi zaštite i spašavanja, jer je njihov posao mnogo teži od kancelarijskog, na šta je glavni administrator kazao kako će nakon sprovođenja odluke o unutrašnjoj orgnizaciji odbornici biti u prilici da razmotre odluku o dodacima na zarade, koja bi svakako ublažila razlike.
Izvor: Pljevaljske novine
